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Homme qui se fait pointer du doigt

Licencier, oui ; mais pas dans des conditions vexatoires !

Même lorsqu’il est justifié par une faute grave du salarié, le licenciement peut lui causer un préjudice supplémentaire s’il est prononcé dans des circonstances vexatoires (Cass. Soc. 16.12.2020 : n°18-23966). Sommaire1 Qu’est-ce que le licenciement pour faute ?2 Qu’entend-on par circonstances vexatoires…

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Dossiers avec l'intitulé smixc

Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2021

Le SMIC est revalorisé au 1er janvier 2021 à 10,25 € brut par heure, soit 1 554,58 € brut pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires. Sommaire1 SMIC : revalorisation annuelle automatique au 1er janvier 20212 Quel est le montant…

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Les arrêts de travail des cas contact « covid »

Les modalités de prise en charge dérogatoire par la Sécurité sociale des personnes déclarées comme « cas contact » sont prolongées jusqu’au 31 décembre 2020 par le décret du 14 novembre 2020. Sommaire1 Qu’est-ce qu’un « cas contact » ?2 Qu’est-ce qu’un arrêt de travail « cas…

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Les tests antigéniques en entreprise, c’est possible

Les employeurs ont la possibilité de réaliser des tests antigéniques dans l’entreprise pour les salariés qui sont d’accord. Sommaire1 Le dépistage en entreprise est possible, sous conditions2 Quel dépistage ?3 Sous quelles conditions les tests antigéniques sont possibles ?4 Qui finance le…

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