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Virginie Langlet, Avocat en droit du travail à Paris
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Virginie Langlet, Avocat en droit du travail à Paris

La contestation abusivement tardive du licenciement d’un salarié protégé

Le salarié protégé licencié en violation de son statut, qui présente de façon abusive sa demande de réintégration tardivement, n’a droit, au titre de la violation du statut protecteur, qu’à la rémunération qu’il aurait perçue du jour de la demande…

Lire la suiteLa contestation abusivement tardive du licenciement d’un salarié protégé

L’entretien annuel du salarié et discrimination

L’entretien annuel du salarié ne doit pas mentionner les fonctions syndicales ou électives du salarié La Cour de Cassation rappelle dans un arrêt du 1er février 2017 (Cass. Soc. 01.02.2017 : n°15-20799), que l’exercice d’activités syndicales d’un salarié ne peut être pris en…

Lire la suiteL’entretien annuel du salarié et discrimination
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