Vous êtes salarié, vous souhaitez travailler à distance pendant que vous séjournez dans un lieu de vacances ou de villégiature, en France ou à l’étranger. En somme, vous voulez pratiquer le « workation ». Il ne s’agit pas de congés…
Les épisodes de forte chaleur ne sont plus seulement un sujet météo. De nouvelles obligations sont venues s’ajouter à la charge de l’employeur, dans le but de protéger les salariés dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions. Sommaire1 Canicule…
Quitter son entreprise ne s’improvise pas, surtout lorsqu’on est cadre ou dirigeant. Entre la démission, qui semble simple en apparence, et la prise d’acte de la rupture, beaucoup plus risquée mais parfois nécessaire, les conséquences juridiques et financières peuvent être…
Le licenciement est l’un des actes les plus sensibles en droit du travail. Pour l’employeur, il s’agit d’un risque juridique majeur. Pour le salarié, d’un bouleversement personnel et professionnel important. Pourtant, tous les licenciements ne se valent pas juridiquement. 👉…
Vous souhaitez engager une procédure devant le conseil de prud’hommes. En avez-vous seulement la possibilité ? êtes-vous encore dans les délais ? Lorsqu’un salarié envisage d’engager une action contre son employeur devant le conseil de prud’hommes, la question des délais de prescription…
L’entretien annuel d’évaluation est un outil de management stratégique pour piloter la performance. Contrairement à l’entretien professionnel, l’entretien annuel d’évaluation n’est pas obligatoire. Il s’agit d’un outil interne permettant d’évaluer la performance, les objectifs et le travail du salarié sur…
L’entretien professionnel : l’indispensable rendez-vous obligatoire pour sécuriser votre gestion RH L’entretien professionnel est une obligation légale imposée à tous les employeurs, quel que soit l’effectif de l’entreprise. Souvent confondu avec l’entretien annuel d’évaluation, il répond pourtant à un objectif…
Quels sont les conditions, les limites et les risques juridiques du renouvellement de la période d’essai? Sommaire1 Le renouvellement de la période d’essai est-il automatique ?2 Quelle est la durée maximale de la période d’essai renouvelée ?3 Comment notifier le…
La période d’essai : définition, fonctionnement et enjeux. suivez le guide! Sommaire1 Qu’est-ce que la période d’essai ?2 Quelle est la durée légale de la période d’essai ?3 Peut-on rompre la période d’essai librement ?4 La période d’essai compte-t-elle pour…
L’abandon de poste peut se retourner contre le salarié, et son absence injustifiée peut être considérée comme une présomption de démission. On vous explique tout ici Sommaire1 Qu’est-ce que l’abandon de poste ?2 Quelles sont les étapes de la procédure…
