En cas de rupture illicite d’un contrat à durée déterminée,...
Si le contrat de travail à durée déterminée n’est pas signé, il sera requalifié en un CDI, sauf si...
Contrat à Durée Déterminé : L’indemnisation de la rupture anticipée abusive Les conséquences indemnitaires de la rupture anticipée d’un contrat de travail à durée déterminée étant différente, l’indemnisation peut être différente selon que c’est l’employeur ou le salarié qui est à l’origine de la rupture (Cass. Soc. 08.02.2017 : n°16-40246). Les cas de recours au CDDUn contrat de travail à durée...
Maître Virginie Langlet, Avocat en Droit du Travail à Paris, conseille, accompagne et apporte des réponses aux interrogations des dirigeants d'entreprise et cadres salariés.
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