L’employeur qui veut licencier un salarié en accident du travail doit...
Si le contrat de travail ne précise pas la durée du travail, c’est à l’employeur de prouver qu’un...
Un CDD saisonnier doit porter uniquement sur l’accomplissement de tâches à caractère strictement saisonnier et non durables (Cass. Soc. 18.12.2019 : n°18-21870). Le recours au CDD pour un besoin précis Un contrat de travail à durée déterminée ne peut être conclu par principe que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire et dans des cas limitativement énumérés par la loi. Le CDD ne peut en effet avoir ni pour objet ni pour...
Maître Virginie Langlet, Avocat en Droit du Travail à Paris, conseille, accompagne et apporte des réponses aux interrogations des dirigeants d'entreprise et cadres salariés.
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