En raison de l’épidémie de coronavirus et des mesures de confinement, il a...
Pour faire face à la forte baisse d’activité pour les entreprises en raison du covid-19, le dispositif d’activité...
Durant cette période d’état d’urgence sanitaire et de confinement, certaines entreprises confrontées à des difficultés économiques et de baisse importante d’activité pourraient être tentées de rompre la période d’essai des salariés récemment embauchés. Les employeurs ont-ils le droit de rompre la période d’essai durant une période d’épidémie et de crise sanitaire ? Voici les éléments de réponse....
Maître Virginie Langlet, Avocat en Droit du Travail à Paris, conseille, accompagne et apporte des réponses aux interrogations des dirigeants d'entreprise et cadres salariés.
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