Blog - indemnité de fin de contrat

La rupture d’un CDD d’un commun accord n’exclut pas le paiement de l’indemnité de précarité

Article publié par Maitre Virginie LANGLET le 19/10/2015 à 10:03
Catégories : Contrat de travail, Licenciement et rupture du contrat de travail
Tags : rupture du contrat de travail, CDD, contrat de travail à durée déterminée, indemnité de fin de contrat

La rupture d’un contrat de travail à durée déterminée d’un commun accord entre l’employeur et le salarié ne peut entrainer pour le salarié la privation de l’indemnité de précarité.
Copyright © 2017 - Solution de création de sites Internet éditée par EPIXELIC - Administration - webgreen