Blog - indemnité compensatrice

Interdiction de renoncer par écrit à ses congés payés non pris

Article publié par Maître Virginie LANGLET, avocat le 03/09/2014 à 11:32
Catégories : Contrat de travail, Salaire et rémunération
Tags : congés payés, rupture du contrat, indemnité compensatrice

Lorsqu’un salarié est dans l’impossibilité de prendre ses congés, il ne lui est pas possible d’y renoncer par écrit ou de renoncer à leur paiement alors qu’ils sont acquis.
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